РОП / Руководитель отдела продаж

Основные задачи:
1. Управление командой продаж
• Набор, обучение и развитие менеджеров
• Мотивация и контроль выполнения KPI
2. Стратегия продаж
• Построение воронки продаж
• Разработка скриптов, стандартов и инструкций
• Анализ и оптимизация каналов продаж
3. Работа с ключевыми клиентами
• Личные переговоры, презентации, ведение крупных контрактов
• Формирование долгосрочных отношений с клиентами
4. Аналитика и отчетность
• Настройка CRM
• Контроль планов, анализ эффективности отдела
• Подготовка регулярных отчетов руководству
5. Рост и масштабирование
• Разработка и внедрение инструментов увеличения продаж
• Влияние на доход компании и стратегическое планирование

Требования к кандидату:
• Опыт работы РОПом или руководителем отдела продаж от 1 до 3 лет, предпочтительно в БАД, фарма, спортпит, здоровье
• Опыт построения отдела с нуля или оптимизации существующего
• Лидерские качества, умение вести команду за результатом
• Навыки работы с цифрами и аналитикой
• Умение говорить с клиентами и командой на казахском и русском
• Инициативность, системность, дисциплина

Показатели эффективности (KPI):
• Рост продаж отдела по месяцам
• Выполнение и перевыполнение планов
• Удержание и рост ключевых клиентов
• Эффективность работы менеджеров (средний чек, конверсия)
• Своевременность и точность отчетности

— Оклад 300.000 + процент от выполнения плана отдела
— Еженедельные выплаты
— Поддержку от руководства на всех этапах
— Сильный, востребованный продукт и растущий рынок
— Возможность профессионального и финансового роста
— Пространство для реализации идей и лидерских качеств