Менеджер по продажам ВЭД-платежей

Приветствую, наш будущий коллега!

Центр ликвидности — инновационная финансовая компания, работающая в рамках действующего регулирования и одобренная профильными государственными органами, включая Министерство финансов Российской Федерации и Банк России.

Мы ищем кандидата, которому близка работа с цифрами, аналитикой и операционными финансовыми процессами, кто умеет

принимать взвешенные решения и ценит точность в работе.

Обязанности

Продажа услуг компании в сфере ВЭД-платежей.

• Активная коммуникация с клиентами: выявление потребностей, презентация решений, сопровождение сделок.

• Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов.

• Ведение переговоров с представителями бизнеса.

• Анализ конкурентов и рыночных тенденций.

• Ведение и актуализация отчётности по продажам.

• Работа с клиентами на всех этапах сделки — от первого контакта до закрытия.

• Цели на испытательный срок (3–6 месяцев)

Привлечение 12 новых компаний-клиентов с годовой выручкой от 500 млн рублей.

• Формирование устойчивого клиентского портфеля.

• Выполнение плановых показателей по продажам.

Требования к кандидату

• РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО с опытом от 3 лет в продажах ВЭД услуг в B2B сегменте.
• Навыки активных продаж и ведения переговоров.

• Умение выявлять потребности клиента, аргументированно презентовать решения, работать с возражениями.

• Поставленная устная речь и уверенные коммуникативные навыки.

• Системный подход к работе и ориентация на результат.

• Уверенное владение Excel.

Личные качества:

• Ответственность и высокая степень самоорганизации.

• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения.

• Нацеленность на результат и развитие.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся компании в сфере ВЭД-платежей.
• Полную занятость с графиком 5/2.
• Формат работы: офис, с возможностью удалённого формата по согласованию.
• Заработную плату от 200 000 рублей (оклад + KPI, совокупный доход зависит от результата).
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Подчинение напрямую генеральному директору.
• Отсутствие подчинённых — фокус на личный результат.
• Наставничество и поддержка на этапе адаптации. Прозрачную систему целей и понятные ожидания по результатам.

Если описание вакансии откликается вам и вы чувствуете, что эта роль вам подходит — будем рады вашему отклику.В сопроводительном письме напишите фразу «Хочу работать» — и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру.