Главный редактор портала

Рахмат

Главный редактор портала

Москва, улица Малая Ордынка

Метро: Новокузнецкая

Описание вакансии

Сервисно информационный ресурс rahmat.ru объединяет в себе статьи и новости по миграционной тематике с набором сервисов для мигрантов. Сейчас на портале представлены сервисы по поиску работы, размещению объявлений о работе, подбору персонала, расчету стоимости рабочего патента и т.д.

Требования
  • Опыт работы главным редактором интернет-проектов или руководителем отдела редакции в крупных интернет-изданиях
  • Преимущество – опыт и компетенции в вопросах межнациональных и межконфессиональных отношений, адаптации мигрантов на территории РФ
  • Понимание специфики работы неновостного интернет-ресурса, сочетающего как ситуативные материалы, так и публикации долгосрочного интереса
  • Приветствуются базовые юридические знания и знание законодательства РФ
  • Понимание культуры и языков стран Средней Азии

Обязанности
  • Разработка контент стратегии (выявление чувствительных для целевой аудитории портала тем и подготовка отвечающих этим запросам материалов)
  • Определение редакционной политики с учетом специфики интернет-изданий (не только качественные, но и востребованные широкой аудиторией материалы)
  • Анализ и ответственность за получаемый трафик из поисковых, рекомендательных систем
  • Повышение узнаваемости издания
  • Руководство командой авторов и созданием уникальных материалов для платформы
  • Контроль использования ИИ в написании текстов командой авторов
  • Взаимодействие со СМИ, органами гос. власти, общественными организациями
  • Обеспечение эффективного присутствия контента портала в социальных сетях и коммуникационных платформах
Навыки
  • Организаторские навыки
  • SMM
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой
  • Написание статей
  • Маркетинговый анализ
  • Редакторская деятельность
  • Работа со СМИ
  • Журналистика
  • Написание пресс-релизов
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию