Техник службы эксплуатации сети мини-отелей

Сеть уютных мини-отелей «РиверСайд» ищет в свою небольшую сплочённую команду сотрудника по комплексному обслуживанию номерного фонда (техника).

В данный момент в сети работают 3 мини-отеля и несколько апартаментов с номерным фондом 89 номеров, расположенных в историческом центре Санкт-Петербурга. Мы на рынке гостиничных услуг более 10 лет, и ищем единомышленников, которые также хотят развиваться в сфере гостеприимства.

Чем предстоит заниматься:

1. Непосредственное участие в выполнении плановых и текущих задачах эксплуатационной службы:

-погрузочно-разгрузочные работы,

-участие в осуществлении ремонта, сборки и установки мебели, дверей, окон, замков, различного вида фурнитуры,

- осуществление мелких ремонтных работ, участие в производстве косметического ремонта помещений,

- обслуживание различного вида оборудования, в том числе сантехнического, телевизионного, компьютерного и сетевого оборудования,

- обеспечение рабочего состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, их правильная эксплуатация,

- текущие ремонты, обслуживание оборудования, мебели и инженерных систем по заявкам,

- контроль за устранением аварийных ситуаций, вызов соответствующих служб,

- отправка белья в прачечную,

- вынос мусора.

На что мы обращаем внимание:

• наличие опыта работы в службах эксплуатации зданий будет Вашим преимуществом;

• знания принципов функционирования основных систем инженерного обеспечения зданий – электроснабжения, водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции;

• знание столярного дела, знание и практические навыки проведения ремонтно-отделочных работ, навыки работы с ручным инструментом;

• навыки сборки мебели;

• самоорганизованность, ответственность, энергичность, исполнительность;

• навык использования специализированных приложений для смартфона для оперативного взаимодействия с другими службами отеля.

- Работа в историческом центре города: все отели находятся в центре города.

- Разъездной характер работы. Выдается безлимитный проездной в личное пользование.

- График работы - 2/2, 11,5-часовой рабочий день, 30 минут - обед.

-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, полностью белая заработная плата.

- Стабильная заработная плата: 380 руб. в час + 10 000 ежемесячная премия (на руки), с выплатой 2 раза в месяц, без задержек.

- Возможность профессионального роста.

-Дружный коллектив