Paid Media Manager

Мы, компания ООО «МИ БАЙ», официальная розничная сеть Xiaomi в Республике Беларусь.

Более 8 лет мы продаём технику бренда Xiaomi: смартфоны, роботы-пылесосы, телевизоры, ноутбуки, умные часы, вертикальные пылесосы и многое другое.

Мы приглашаем в команду Менеджера по платному трафику (Paid Media / PPC-специалиста).

Основные задачи:

• запуск перформанс и медийных кампаний: Google Ads, Яндекс, Meta, Telegram, TikTok, VK, programmatic;

• закупка трафика, постановка KPI’s (CPA, CAC, LTV, ROMI, CPL), анализ и оптимизация кампаний для их достижения;

• тестирование креативов, аудитории, лендингов и новых каналов — поиск эффективных связок;

• подготовка ТЗ на разработку посадочных страниц и рекламных материалов для дизайнера, контент-менеджера, smm-специалиста, программистов;

• настройка аналитики (GA4, Метрика, пиксели, UTM, пост-вью) и подготовка отчётов;

• управление бюджетом, балансами кабинетов и документооборотом по своим размещениям;

• изучение рынка, конкурентов и поиск точек роста.

Каким мы видим специалиста на этой позиции:

• имеет успешный опыт от 3 лет в digital-маркетинге (e-com, техника и электроника — будет большим плюсом) и готов подтвердить это на реальных кейсах;

• владеет высокими практическими знаниями в Google Ads, Яндекс.Директ, Meta, Telegram, TikTok Ads, VK, programmatic;

• работает с GA4, Метрикой, Excel/Sheets, GTM. Практические знания в работе с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Б24 будут плюсом;

• понимает unit-экономику маркетинга; влияния маркетинга на выручку, прибыль, окупаемость каналов, CAC, LTV, ROMI, CPL;

• понимает и/или знает как внедрить/настроить модели атрибуции и пост-вью трекинг, имеет практический опыт A/B-тестирования;

• уверенно владеет ИИ-инструментами;

• внимателен к деталям, любит цифры и принимает решения на данных;

• проявляет проактивную позиции в поиске новых возможностей и точек роста.

А что у нас:

• уровень заработной платы обсуждается на старте и зависит от квалификации и набора навыков кандидата;

• оклад + индивидуальный KPI;

• регулярные выплаты 2 раза в месяц;

• гибридный формат работы после прохождения испытательного срока: 3 дня офис/2 дня удаленно;

• гибкий график: с 09.00 до 18.00 / с 10.00 до 19.00 / с 11.00 до 20.00;

• демократичный стиль управления и коммуникации внутри компании;

• отпуск - 25 рабочих дней;

• комфортный и современный офис;

• скидки на технику для сотрудников компании;

• бесплатные обеды.

Ждем вас в нашей команде!

Публикация размещена в связи с планируемым расширением штата. Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»