Юрист (Основное направление - защита персональных данных, 152-ФЗ)

Обязанности:

• Проведение ежеквартальных аудитов состояния защиты персональных данных компании для обеспечения соответствия российскому законодательству.
• Участие в разработке и поддержании актуальной версии локальных нормативных документов компании по вопросам обработки и защиты персональных данных (регламенты, приказы, внутренняя политика конфиденциальности).
• Внедрение эффективной стратегии защиты персональных данных, предупреждение случаев утечки и злоупотребления личной информацией.
• Установление порядка учета, хранения, уничтожения и безопасного обмена персональными данными между подразделениями и третьими лицами.
• Оказание оперативной юридической помощи внутренним подразделениям компании по вопросам защиты персональных данных.
• Активное взаимодействие с государственными органами, включая Роскомнадзор, ведение переговоров и сопровождение проверок и судебных разбирательств.
• Обработка заявлений и жалоб граждан, подготовка мотивированных ответов на предъявленные претензии.
• Выявление и оперативное устранение недостатков и несоответствий требованиям ФЗ №152-ФЗ, снижение количества правонарушений и финансовых потерь.
• Постоянное отслеживание изменений российского законодательства в области защиты персональных данных и внесение необходимых поправок в процессы компании.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в области защиты персональных данных от 3 лет, предпочтителен опыт работы в крупных технологических компаниях.
• Опыт представления интересов компании в судебных спорах, направленных на отмену штрафных санкций или снижение размера административного наказания за нарушение законодательства о персональных данных.
• Глубокое знание и практическое применение положений российского законодательства (ФЗ №152-ФЗ) и действующих положений Роскомнадзора.
• Высокий уровень компетенции в вопросах выявления и предотвращения рисков, связанных с нарушением законодательства о персональных данных.
• Эффективные переговорные навыки, способность уверенно представлять интересы компании в диалоге с представителями государственных органов и в судебных спорах.
• Знание английского языка (не обязательно, но будет плюсом).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полностью официальная ("белая") заработная плата.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00.
• Возможность удаленной работы несколько дней в неделю по согласованию с руководством (после испытательного срока).
• Слаженный молодой коллектив и уютная рабочая атмосфера.
• Бесплатные обеды для сотрудников.
• Возможности для обучения и повышения квалификации (включая посещение профильных семинаров, лекций и курсов).