О НАС:
LC Waikiki Retail Company - лидирующая компания розничной торговли модной одежды с оборотом в 3 миллиарда долларов.
Основание LC Waikiki началось во Франции в 1988 году и продолжилось после 1997 года как турецкий бренд под эгидой LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret A.Ş.
На сегодняшний день компания LC Waikiki имеет более 988 магазинов в 47 странах. Философия компании гласит: «Каждый имеет право одеваться хорошо», позволяя людям покупать модные и качественные товары по доступным ценам. В корпоративном офисе LC Waikiki работают около 3000 человек, более 42 000 человек в Турции и за рубежом. LC Waikiki стремится стать одним из трех самых успешных розничных продавцов одежды в Европе к 2023 году.
Мы были награждены в трех номинациях на «Инновационном форуме и наградах в рознице-2017», организованном журналами Capital и Economist:
1-е место в рейтинге “Крупнейший магазин готовой одежды в Турции по количеству магазинов”
1-е место в рейтинге “Крупнейшие розничные компании по квадратному метру за рубежом”
2-е место в “Компании, которые обеспечивают самый высокий уровень занятости” в Турции.
Основные обязанности:
Управление складскими операциями:
- Планирование, организация и контроль всех складских процессов (приемка, размещение, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка).
- Обеспечение своевременного и точного выполнения заказов клиентов.
- Оптимизация использования складских площадей, оборудования и персонала.
- Разработка и внедрение стандартов и процедур складской логистики.
Управление персоналом:
- Подбор, обучение, адаптация, мотивация и развитие команды складских сотрудников.
- Распределение обязанностей, постановка задач и контроль их выполнения.
- Оценка производительности труда, разработка и внедрение систем поощрения.
- Разрешение конфликтных ситуаций, поддержание позитивного и продуктивного рабочего климата.
Оптимизация процессов и повышение эффективности:
- Анализ текущих операционных процессов, выявление "узких мест" и разработка предложений по их улучшению.
- Внедрение новых технологий, методик и систем (например, WMS) для повышения эффективности и снижения операционных издержек.
- Разработка и актуализация внутренних регламентов и инструкций.
Управление запасами:
- Обеспечение точности учета товарно-материальных ценностей.
- Организация и контроль проведения инвентаризаций, анализ их результатов.
- Минимизация потерь, брака и пересортицы.
Контроль качества и безопасности:
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и санитарных требований на складе.
- Контроль за техническим состоянием складского оборудования и техники, организация своевременного обслуживания и ремонта.
Отчетность и аналитика:
- Разработка и предоставление регулярных отчетов о ключевых показателях эффективности (KPI) склада (производительность, точность, издержки, уровень сервиса).
- Анализ данных для принятия обоснованных управленческих решений.
- Бюджетирование и контроль исполнения бюджета складских операций.
Взаимодействие:
- Эффективное взаимодействие с другими отделами компании (закупки, продажи, производство, транспорт, IT).
- Коммуникация с внешними поставщиками услуг и партнерами.
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика, производственный менеджмент или техническое).
- Опыт работы: Опыт работы на аналогичной должности (Руководитель склада, Начальник склада, Операционный менеджер склада) от [3-5] лет, предпочтительно в сфере [FMCG, ритейл, дистрибуция, производство, 3PL-логистика и т.д.].
- Профессиональные знания:
- Глубокое знание принципов и методов складской логистики, управления цепями поставок.
- Опыт работы с современными системами управления складом (WMS) – обязателен.
- Знание нормативных документов, регулирующих складскую деятельность, охрану труда и технику безопасности.
- Уверенное владение ПК: MS Office (Excel – продвинутый уровень, Word, Outlook),
- Знание Английского на уровне не ниже Upper Intermediate.
- Знание Турецкого языка приветствуется.
- Личностные качества:
- Выраженные лидерские и управленческие навыки, умение вдохновлять и развивать команду.
- Высокие организаторские способности и умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
- Аналитическое мышление, системный подход к решению проблем, ориентация на результат.
- Отличные коммуникативные навыки, умение строить эффективные отношения на всех уровнях.
- Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Возможность карьерного роста
- тренинги и обучение за счет компании;
- ежегодная индексация заработной платы
- компенсация расходов за бензин