Технический директор (CTO)

• Формирование и реализация технической стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями.
• Архитектура и развитие backend / mobile / integration-контура.
• Управление командой разработки (backend, mobile, QA, DevOps).
• Принятие ключевых технологических решений (stack, архитектура, масштабирование).
• Обеспечение стабильности, безопасности и отказоустойчивости платформы.
• Развитие API (в том числе для мобильного приложения и партнёров).
• Интеграции с платёжными системами, внешними HR- и учетными системами.
• Совместная работа с продуктом и бизнесом: декомпозиция целей, roadmap, приоритизация.
• Построение процессов разработки (SDLC, code review, CI/CD, monitoring).
• Подготовка продукта к росту нагрузки и масштабированию.

• Опыт работы CTO / Head of Engineering / Tech Lead от 3–5 лет.
• Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных digital-продуктов.
• Глубокое понимание backend-архитектуры (REST/GraphQL, микросервисы, БД).
• Опыт проектирования и развития API.
• Понимание мобильной разработки (iOS / Android) на уровне архитектуры.
• Опыт интеграций с внешними сервисами.
• Навыки управления командой, выстраивания и оптимизации процессов.
• Навык принятия технических и продуктовых решений на основе данных, а не интуиции.
• Умение выстраивать работу разработки в связке с аналитикой и продуктом.
• Опыт обеспечения информационной безопасности цифровых продуктов.
• Понимание и развитие:

· matching-алгоритмов (смена ↔ исполнитель).

· рейтингов и отзывов.

· антифрода и защиты от злоупотреблений.

Будет плюсом:

• Опыт в маркетплейсах и HR-tech.
• Опыт запуска продуктов с нуля или масштабирования.
• Опыт работы с финтех-сервисами.
• Опыт построения и развития команды.