Специалист по социальной политики

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Ведение программы по материальной помощи на предприятии;
• Ведение жилищных программ (ипотечная программа, аренда жилья);
• Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией предприятия (в части организации культурно-массовых мероприятий);
• Участие в организации корпоративных, культурно-массовых, командообразующих, спортивных мероприятий для работников предприятия;
• Взаимодействие с Советом молодежи в вопросах планирования, организации и проведения мероприятий;
• Развитие корпоративного волонтерства и новых социальных проектов;
• Участие в развитии социальной политики предприятия;
• Работа по исследованию вовлеченности персонала, формированию и реализации мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
• Опыт работы с локально-нормативными актами;
• Знания видов, структур и содержания документов, необходимых для оказания социальной поддержки;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS office, 1С Документооборот).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
• Дотация на питание 50%;
• Ипотечная программа;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Корпоративная развозка от метро (м. Звездная, м. Купчино, м. Дунайская);
• Место работы: г. Колпино.