Территория Высоких Технологий – инициатор и оператор инвестиционного проекта по созданию технопарка в Краснодаре.
Проект находится на стадии концепции и проектирования. Мы формируем инженерную и инфраструктурную основу объекта и ищем человека, который будет отвечать за логику, целесообразность и обоснованность инженерных решений со стороны бизнеса.
Эта роль про анализ, аргументацию и работу на стыке инженерии, экономики и управления проектом. Не про администрирование и не про проектирование.
Задачи
- Критическая оценка инженерных решений и предложений проектных подрядчиков: логика, стоимость, эксплуатация, альтернативы
- Формирование позиции компании по инженерным и инфраструктурным вопросам
- Участие в обсуждениях и согласованиях с инженером ОКС и подрядными организациями
- Анализ проектных материалов (ПД, концепции, расчёты) на уровне здравого смысла и бизнес-целесообразности
- Бенчмаркинг технопарков и индустриальных площадок в России: инженерные решения, эксплуатация, экономика, модели управления
- Подготовка аналитических записок, писем, обоснований и блоков бизнес-планов
- Участие в переговорах с подрядчиками и профильными структурами
- Выявление избыточных, неоправданно сложных или рискованных решений на ранних стадиях проекта
Ожидания
- Высшее образование (техническое, инженерно-экономическое, строительное, архитектурное, градостроительное, управленческое или экономическое)
- Опыт работы в девелопменте, строительных или инфраструктурных проектах, индустриальных парках, проектных или инвестиционных командах
- Понимание логики инженерных решений и строительных процессов на базовом уровне (без необходимости проектировать)
- Умение читать проектные материалы и задавать содержательные вопросы
- Сильное аналитическое мышление, аргументация, структурность
- Навыки деловой переписки и подготовки обоснований
- Комфортная работа в роли экспертизы и критической оценки, в прямом взаимодействии с руководством
Условия
- Оформление по ТК РФ
- Работа над инвестиционным проектом на ранней стадии с реальным влиянием на ключевые решения
- Прямое взаимодействие с CEO и ключевыми участниками проекта
- Профессиональная среда без формальных регламентов и бюрократии «ради процесса»
- Условия и уровень компенсации обсуждаются индивидуально