Главный системный администратор

Главный системный аналитик

Мы — ключевой участник в сфере финансов и платежных технологий, специализирующийся на проведении безопасных и эффективных межбанковских платежей, обеспечении межбанковского клиринга и поддержке национальной платежной системы. Наша компания ориентирована не только на финансовые транзакции, но и на инновационные решения, например, проект цифрового тенге.

Приглашаем главного системного аналитика, который поможет нам обеспечивать эффективный анализ и проектирование информационных систем, подготовку и обработку данных, а также поддерживать высокий уровень качества технических решений.

Какие будут задачи:

• Мониторинг систем – контроль работы ИТ-сервисов, выявление сбоев и подготовка отчетов.

• Резервное копирование данных – организация, выполнение и проверка восстановления резервных копий.

• Системы хранения данных – администрирование хранилищ, обеспечение их надежности, доступности и производительности.

Hard skills:

• Администрирование ОС Linux и Windows — настройка, поддержка, диагностика и устранение сбоев.

• Резервное копирование и восстановление данных — работа с Veeam, HPE Data Protector и аналогами, включая восстановление БД (MS SQL, MySQL, PostgreSQL).

• Администрирование систем хранения данных (СХД) — эксплуатация, мониторинг производительности и надежности СХД и ленточных библиотек (HP, Dell, Huawei и др.).

• Виртуализация и гипервизоры — опыт работы с виртуальной инфраструктурой (например, VMware, Hyper-V).

• Мониторинг ИТ-систем — контроль доступности сервисов, анализ инцидентов, подготовка отчетности.
  
  Soft skills:

• Аналитическое мышление — умение быстро выявлять причины сбоев и принимать технически обоснованные решения.

• Внимательность к деталям — критично при работе с резервным копированием, восстановлением и СХД.

• Ответственность и надежность — понимание важности бесперебойной работы ИТ-сервисов и сохранности данных.

• Умение работать в команде — взаимодействие с другими ИТ-специалистами и подразделениями.

• Стрессоустойчивость — работа с инцидентами и внештатными ситуациями.
  
  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в этой отрасли.
• Высшее техническое образование.
• Формат работы: офисный. Работа осуществляется в офисе работодателя, удалённый формат не предусмотрен.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Оклад, бонусы, мед.страховка, check-up пособие.

• Профессиональное развитие и обучение с учетом последних трендов.

• Возможность внести значительный вклад в обеспечение цифрового суверенитета Республики Казахстан.