Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Прием, оформление перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел.
• Подготовка и оформление приказов и распоряжений по кадрам.
• Учет рабочего времени, контроль отпусков, больничных листов и командировок.
• Формирование и ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ.
• Работа с автоматизированной системой учета персонала 1С:ЗУП.
• Участие в подборе персонала, проведение первичных собеседований.
• Организация хранения и архивирования кадровой документации.

Требования:

• среднее профессиональное образование
• Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность и исполнительность

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
• заработная плата + премиальные выплаты по результатам работы;
• возможность профессионального роста и развития внутри компании.