Компания: Правовой стандарт
Уровень дохода
от 70 000 ₽
(оклад + KPI, итоговый доход зависит от качества управления финансами и дисциплины)
Правовой стандарт — юридическая компания, специализирующаяся на банкротстве физических лиц.
Компания находится в фазе систематизации и масштабирования, поэтому финансовый блок для нас — ключевая управленческая функция, а не формальный учёт.
Финансовый менеджер в нашей модели:
отвечает за деньги компании целиком;
совмещает управленческий контур и кассовую дисциплину;
обеспечивает отсутствие финансовых сюрпризов для собственника.
Мы ищем финансового менеджера, который:
понимает разницу между бухгалтерским и управленческим учётом;
умеет работать с деньгами операционно и системно;
готов совмещать функции финансового контролёра и кассира;
способен жёстко держать финансовую и кассовую дисциплину.
Обеспечить прозрачную, управляемую и предсказуемую финансовую систему компании:
по доходам,
по расходам,
по кассе,
по обязательствам,
через управленческий учёт, план-факт анализ, контроль денежных потоков и кассовых операций.
Вести управленческий учёт:
ДДС,
P&L,
план-факт анализ.
Контролировать движение денежных средств и платёжный календарь.
Формировать еженедельные и ежемесячные финансовые отчёты для собственника (с выводами).
Контролировать расходы, лимиты и согласования платежей.
Участвовать в расчёте заработных плат, бонусов и KPI (управленческий контур, в связке с бухгалтерией).
Выполнять функции кассира:
работа с онлайн-кассой (ККТ);
пробитие чеков по поступлениям от клиентов;
закрытие кассовых смен, формирование Z-отчётов;
контроль корректности кассовых операций;
ведение кассовой дисциплины в соответствии с 54-ФЗ.
Сверять данные:
касса ↔ CRM Bitrix24 ↔ управленческий учёт ↔ бухгалтерия.
Выявлять кассовые разрывы и финансовые риски, предлагать решения.
Взаимодействовать с бухгалтерией, руководителями отделов, собственником.
Это не бухгалтерская должность, но с кассовыми функциями.
Финансовый менеджер несёт персональную ответственность за кассу.
Отчёт без выводов = незавершённая задача.
Финансовая и кассовая дисциплина обязательны для всех отделов.
Оклад: обсуждается.
KPI:
актуальность и точность финансовых и кассовых данных;
соблюдение финансовых и кассовых регламентов;
отсутствие кассовых разрывов и штрафов;
прозрачность данных для собственника;
отсутствие расхождений касса ↔ CRM ↔ учёт.
Итоговый доход: от 70 000 ₽ и выше — по результату.
Опыт работы финансовым менеджером / аналитиком.
Понимание управленческого учёта (ДДС, P&L).
Опыт работы с онлайн-кассой (ККТ) или готовность быстро разобраться.
Базовое понимание кассовой дисциплины и 54-ФЗ.
Навык планирования и контроля бюджета.
Высокая внимательность к цифрам и деталям.
Умение доносить сложные цифры простым управленческим языком.
Формат: офис / гибрид (обсуждается).
Полная занятость.
Прямая работа с собственником.
Чёткие регламенты и зоны ответственности.
Высокий уровень доверия и ответственности.
Финансы — реальный инструмент управления бизнесом, а не формальность.
Прозрачная, «белая» модель без серых схем.
Возможность влиять на управленческие решения.
Роль с ростом до финансового директора по мере масштабирования.
В сопроводительном письме укажите:
с какими формами управленческого учёта работали;
был ли опыт работы с кассой / ККТ;
за какие бюджеты и денежные потоки отвечали;
есть ли опыт в услугах или юридической сфере.
УФСИН России по Омской области
Омск
от 60000 RUR
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Омск
от 80000 RUR
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Омск
от 60000 RUR