Липецкий Государственный Технический Университет находится в активной фазе обновления и развития и ставит перед собой задачу комплексной цифровой трансформации.
Мы ищем руководителя ИТ, который способен не просто поддерживать текущие системы, а стратегически переосмыслить роль ИТ в университете, выстроить современную ИТ-инфраструктуру, цифровые сервисы и процессы, ориентированные на преподавателей, студентов и сотрудников.
Эта роль — для управленца, готового взять на себя ответственность за переход от фрагментарного и устаревшего ИТ-ландшафта к целостной, устойчивой и управляемой цифровой экосистеме, поддерживающей образовательную, научную и административную деятельность университета.
Требования
- Опыт работы ИТ-руководителем / руководителем ИТ-подразделения.
- Опыт проектного управления (внедрение систем, модернизация инфраструктуры).
- Понимание концепции бизнес-процессов и опыт их оптимизации (знание BPMN будет преимуществом).
- Сильный ИТ-бэкграунд:
- сети, коммутация, маршрутизация;
- серверная инфраструктура.
- Опыт разработки, внедрения или сопровождения информационных систем.
- Управление подрядчиками в роли требовательного заказчика.
- Лидерские качества, умение формировать и организовывать команду.
- Ориентация на улучшение работы конечных пользователей, а не только на поддержку ИТ.
Будет преимуществом
- Опыт работы в крупных организациях, госсекторе или образовательных учреждениях.
- Опыт цифровой трансформации «с нуля» или в кризисном состоянии ИТ.
Условия
- Работа в одном из ключевых технических вузов региона.
- Возможность реально выстроить ИТ-систему и процессы, а не поддерживать существующие.
- Влияние на стратегическое развитие университета.
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается с финальными кандидатами).
- График работы: полный рабочий день, офис.
Ключевая цель роли
Создать устойчивую, управляемую и ориентированную на пользователей ИТ-экосистему университета, обеспечивающую развитие образования, науки и управления.