Java разработчик в Платежные технологии

Т-Банк сейчас — второй по масштабу системно-значимый банк.

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития разных направлений:

• Процессинговые платформы
• Системы налично-денежного обращения
• Эквайринг
• Экосистемная безопасность и биометрия
• И множество других

Один из проектов — «Инверсия», система комплексной автоматизации современного многофилиального банка. Она реализует современные банковские технологии в режиме реального времени и отвечает за учёт всех финансовых операций банка, за ведение банковских счетов и остатков по ним.

Требования к нагрузке высокие: до 5-10k RPS, толерантность к потере информации нулевая: наши данные являются основой для формирования отчетности для ЦБ и для предоставления клиентам сведений о движении по счетам. В систему стекаются финансовые потоки от всех других финансово-учётных и продуктовых систем банка.

Обязанности

• Разрабатывать высоконагруженные сервисы для внутренних и внешних потребителей

• Заниматься реализацией бизнес-логики

• Участвовать в проработке и тестировании архитектурных решений, технологий и подходов

• Поддерживать и развивать существующие продукты

Требования

• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin

• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x

• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift

• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ

• Опыт разработки микросервисной архитектуры

• Опыт работы с message broker, будет плюсом опыт с Kafka

• Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании