Project Manager / Руководитель проектов производства металлоконструкций

Levstal Group — Мы Эстонская производственная компания!
Более 30 лет создаём металлоконструкции для промышленного, энергетического, строительного и других секторов экономики.

Наши клиенты — ведущие компании Европы, а проекты варьируются от крупных промышленных комплексов до уникальных инженерных решений.

Мы ценим: инновационный подход, качество и технологичность, ответственность, надёжность и международные стандарты работы.

В связи с ростом числа международных проектов и увеличением объёмов производства мы открываем позицию Руководитель отдела управления проектами.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять до 20 проектами по производству металлоконструкций полного цикла (от заключения контракта до сдачи заказчику);

• Лидировать кросс-функциональные команды от 15 человек: технологи, инженеры, закупки, контроль качества, производственные участки;

• Учатвовать во взаимодействовии с заказчиками, поставщиками и подрядчиками;

• Оптимизировать ресурсы, обеспечивать и контролировать реализацию в соответствии с проектными графиками, в рамках бюджета и соблюдение стандартов качества работ;

• Составлять и вести проектную документацию и отчетность, контролировать документооборот;

• Разрабатывать меры минимизации рисков.

• Обязательный опыт реализации проектов (Напрмиер, производство металлоконстукций, сосудов под давлением, теплообменников, нефтегазового оборудования, судостроение/судоремонт);

• Владение инструментами проектного управления: MS Project, Excel, Битрикс;

• Опыт планирования и контроля: графики, сроки, бюджеты, затраты, ресурсы;
• Навыки управления проектными командами, работы с поставщиками и подрядчиками;

• Желательно понимание технологии производства сложных инженерных металлоконструкций;

• Уверенное владение английским языком!

• Доход в €: Fix оклад + KPI. ЗП готовы обсуждать с финальным кандидатом;

• Бонусы: Единовременный 500€ через год работы. Ежегодный 50€ на день Вашего рождения;
• Официальное трудоустройство в Эстонии;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация релокации и помощь при переезде: Оформление рабочей визы. Оплата стоимости билетов до Таллина. Частичная компенсация проживания;
• Поддержка руководства и коллег, обучение и обмен опытом;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Работа в стабильной Европейской компании с интересными международными проектами и ведущими заказчиками.