Менеджер по развитию привлеченной розницы

Группа компаний LASSELBERGER - одна из лидеров мирового производства керамических покрытий, строительных материалов и производства сырья.
Бренд LB-CERAMICS входит в ТОП-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте.

Зона ответственности: Север, Запад Москвы и Московской области, Тверская и Смоленская области.

Обязанности:

• Активное продвижение продукции LB Ceramics на территории ответственности посредством размещения фирменного оборудования и создания бренд зон в каналах Традиционная Торговля.
• Имплементация соглашений с Федеральными DIY сетями, увеличение доли полки, а также доп. мест выкладки, развитие взаимодействия с ЛПР на местах, включая B2B отделы.
• Посещение розничных торговых точек, DIY сетей, клиентов и партнеров с целью выполнение плана по приросту продаж и представленности 100% актуального ассортимента продукции LB Ceramics и иных целевых показателей в розничных торговых точках, в том числе DIY, LDIY и сетевых клиентов.
• Своевременный заказ выставочного оборудования, включая оперативную ротацию панелей с новинками, эффективное размещение в торговых точках и контроль за его исполнением.
• Анализ эффективности своей работы, а также рынка и деятельности конкурентов. Разработка рекомендаций и согласование с RSM плана мероприятий по увеличению объема продаж в своей зоне ответственности, представленности продукции компании.
• Проведение презентаций и обучения по продукции LB Ceramics для клиентов, партнеров и дистрибьюторов. Поддержание на высоком уровни их лояльности.
• Проведение промо и других активностей в торговых точках с целью увеличения лояльности и продаж продукции LB Ceramics.
• Работа с браком и рекламациями.
• Администрирование: наличие и поддержание базы клиентов с актуальной и полной информацией. Своевременное предоставление отчетов посредством CRM.
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя связанных с развитием продаж на территории ответственности.
• Планирование личного маршрута визитов в соответствии с задачами RSM, согласование на еженедельной основе.
• Командировки по территории ответственности (до 80% рабочего времени).
• Участие в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей.

Требования:

• Опыт работы на рынке FMCG или строительно-отделочных материалов не менее 2-3 лет с выраженными успехами и достижениями.
• Навыки ведения переговоров с дистрибьюторами, DIY и РТТ.
• Умение планировать и достигать KPI по Sell In / Sell Out.
• Готовность к командировкам по региону (2 раза в месяц и более).
• Уверенный пользователь CRM/Excel/Office.

Условия:

• Работа в стабильной международной компании — лидере рынка керамической плитки.
• Зона ответственности: Север, Запад Москвы и Московской области, Тверская и Смоленская области.
• Разъездной характер работы (до 80%).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Достойная заработная плата (оклад + бонусы по результатам).
• Возможности развития и карьерного роста внутри компании.