HR-бизнес-партнер (IT персонал)

Обязанности:

• Работа в тесном контакте с руководителями высокого уровня (Вице-президенты, Директора РОКСов, Руководители Бизнес-направлений и Сервисных линий, Начальники управлений) как равноправный партнер и консультант.
• Активное участие в защите бюджета курируемых подразделений (не HR-бюджет).
• Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в своей зоне ответственности.
• Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников, итд итп.
• Консультационная поддержка руководителей по всем ключевым HR-процессам и участие в общекорпоративных HR-проектах.
• Разработка и реализация комплексных программ по управлению талантами, и проведение Ассесментов (Центров оценки).

• Реализация проектов по повышению вовлеченности персонала и улучшению корпоративной культуры в ведомственных подразделениях.
• Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике, установленной в Обществе.

• Участие в проектах по организационному дизайну, оптимизации структуры и внедрению изменений.

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы HR Business Partner или на аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях (штат от 1000+ сотрудников), в холдинговых структурах или крупных сервисных/ИТ-компаниях.
• Обязателен успешный опыт работы с ИТ-персоналом и/или в высокотехнологичных/инжиниринговых компаниях.
• Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне.
• Подтвержденный опыт взаимодействия с руководителями высшего звена и способность влиять на принятие бизнес-решений в рамках своих полномочий.
• Успешный опыт реализации масштабных HR-проектов.
• Сильные аналитические навыки и глубокое понимание бизнес-процессов, умение работать с бюджетами.
• Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом.
• Дополнительное преимущество - опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя.

Условия:​​​​​​​

• Гибридный график работы
• Работа в ООО "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании
• Амбициозные HR проекты в одной из ведущих компаний металлургической сферы
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология​​​​​​​​​​​​​​