Разрабатывает стратегический план развития KC (на 5+ лет) для департаментов TCO.
Работает с SCM над ежегодным планом контрактования и закупок, чтобы оценить и обеспечить учет возможностей KC и разработку стратегий в рамках законодательства РК. Оказывает поддержку SCM в части разъяснений и обоснований для партнеров.
Обеспечивает учет возможностей KC, определенных в стратегическом плане развития KC (на 5+ лет), при формировании ежегодного плана контрактования и закупок, а также разработку соответствующих стратегий РК. Работает с SCM при разъяснении стратегий РК партнерам.
Организует ежеквартальные встречи по плану спонсора с участием спонсоров (руководителей департаментов, суперинтендантов), контрактной группы SCM для обсуждения инициатив по развитию KC и прогресса их реализации, обеспечения постоянной поддержки экспертов.
Отслеживает будущие потребности департамента проектов и участвует в потенциальных стратегических семинарах для понимания объема проекта, возможных потребностей в закупках, возможностей KC с целью дальнейшей работы над стратегиями KC и их продвижением.
Участвует во встречах с партнерами по проектам (PAC, SAC и др.), чтобы представить выявленные возможности KC и продемонстрировать прогресс.
Выявляет возможности в потенциальных стратегических мероприятиях по закупкам для организации форумов/семинаров в зависимости от специфики объема и прогресса KC, если необходимо поделиться ими с местным бизнесом и правительством РК.
Поддерживает процессы SCM, проводя рыночные исследования для запланированных и внеплановых мероприятий по закупкам, разрабатывает тендерные пакеты KC для стратегических закупок (анкета KC, план KC, матрица оценки), участвует в подготовке тендеров для долгосрочных объемов и содействует переговорам по предложениям KC с участниками тендера.
Ведет переговоры по KC, чтобы обеспечить наличие соответствующих обязательств по KC у долгосрочных подрядчиков — в части локализации, инвестиций, национализации и др.
Обеспечивает включение всех обязательств по KC в приложение KC к заключенным контрактам и дополнительным соглашениям.
Участвует во встречах DRB, CLT, проводимых SCM, чтобы делиться обновлениями и результатами KC, связанными с рассматриваемым объемом.
Требования
Образование: Высшее образование
Опыт работы: 3 года и выше (и/или равнозначный опыт и требуемые навыки вне отрасли).
Знание языков: казахский, русский, английский.
Знания и навыки ПК: Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word).