Руководитель отдела подбора

Руководитель отдела подбора и адаптации в крупно федеральной компанию

Обязанности

Управление штатом из 2 рекрутеров (подбор линейных позиций), 1 специалист по адаптации, 1 специалист по обучению.
Собственный подбор топ позиций
Контроль работы сотрудников и ведение HR метрик
Выполнение планов по закрытию персонала в линейных подразделениях
Контроль процесса адаптации и обучения персонала
Работа по улучшению HR бренда компании.

Требования

Опыт руководства командой в сфере подбора персонала.
Знание методов поиска и оценки кандидатов
Опыт подбора не только через Хэдхантер приветствуется
Умение ставить и достигать цели у своей команды
Ответственность и организованность
Умение работать с аналитикой

Условия

Стабильная работа в крупной компании
Официальное оформление
Работа в офисе с графиком 5/2
Адекватное руководство
Возможность реализации собственных проектов в сфере HR