Электрик участка

Пивоварни Бочкарев – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Филиал "Сибирь" ищет в свою команду отдела главного инженера Электрика участка.

Обязанности

Проводить техническое обслуживание электроустановок пивоварни с обеспечением необходимого качества, надежности, экономичности и безопасности в соответствии с инструкциями и технической документацией заводов-изготовителей оборудования.

Проводить монтаж, установку, подключение новых электрических сетей и электроприемников.

Проводить установку, наладку и проверку электроустановок и электрооборудования, электропроводки.

Проводить работу по совершенствованию электроустановок пивоварни и повышению уровня надежности.

Проводить ремонт и модернизацию электроустановок пивоварни своими силами и с привлечением сотрудников сторонних организаций.

Участвовать в проведении электроиспытаний, контролировать полноту и качество проводимых испытаний.

требования

Требования

• Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы в сфере эксплуатации электроустановок не менее 2-х лет.
• Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правила устройства электроустановок (ПУЭ), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) (IV гр. допуска).
• понимание технической документации на электрооборудование в сети электропитания.
• Знание норм нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений
• Зание электрических схем первичной и вторичной коммутации распределительных устройств.

Условия

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• График работы - 5 дневка, с 8.00 до 17.00
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития.