Руководитель направления обучения и развития персонала

Организация внутреннего обучения работников:

• организация, контроль, совершенствование работы учебно-курсового комбината Порта;
• по заявкам производственных подразделений организация обучения по требуемым профессиям, программам производственного обучения, новые виды техники, поступающей в порт и т.д.;
• разработка учебных программ дополнительного-профессионального обучения по охране труда, работам на высоте, рабочим профессиям и т.д.;
• внедрение новых методик организации обучения, в том числе с использованием дистанционных технологий;
• организация работы подчиненного персонала: методист, два мастера производственного обучения;
• организация работы Центральной аттестационной квалификационной комиссии;

• Высшее образование, техническое - приоритет.
• Опыт работы в сфере организации учебного процесса с нуля в учреждениях ДПО, СПО, ВО.
• Знание нормативной базы в области организации обучения.
• Знание основ методической работы, составления учебных планов, написания лекционного материала, работы с аудиторией.
• Опыт успешной работы с контролирующими органами.
• Опыт руководства людьми приветствуется.

• Рабочее место располагается в учебно-курсовом комбинате Порта.
• Оформление согласно норм ТЗ.
• Пятидневная рабочая неделя.