Обязанности
Мы в поисках бизнес-аналитик-методолог, который умеет превращать хаос в управляемые процессы: описывать «как есть», проектировать «как должно быть», фиксировать правила и доводить изменения до результата в метриках.
Роль находится на стыке бизнеса, IT, рисков и регуляторики.
Что нужно делать:
1. Процессы и методология
- Проводить аудит и описание ключевых бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE);
- Выявлять узкие места, дубли, потери и риски;
- Стандартизировать процессы, разрабатывать и внедрять операционные регламенты;
- Выстраивать процесс утверждения нормативной документации.
2. Бизнес- и IT-анализ
- Собирать и формализовывать требования от стейкхолдеров (бизнес, IT, юристы);
- Документировать бизнес- и функциональные требования к ПО;
- Моделировать процессы в BPMN / UML;
- Участвовать в формировании и приоритизации бэклога.
3. Контроль качества и данные
- Разрабатывать стратегию тестирования и контроля качества изменений;
- Фиксировать внедрённые улучшения в метриках и эффектах;
- Участвовать в построении подходов к управлению данными.
Требования
- Опыт работы бизнес-аналитиком / методологом / process manager в финтехе, банке или МФО;
- Практический опыт описания процессов AS-IS / TO-BE:
- Уверенное владение BPMN и/или UML;
- Опыт сбора и формализации требований от разных групп стейкхолдеров;
- Понимание жизненного цикла требований и изменений (от идеи до внедрения);
- Умение работать с нормативной и регуляторной документацией;
- Структурность, аккуратность, ориентация на результат, а не «документы ради документов»;
- Опыт с в микрофинансовыми или кредитными продуктами (будет преимуществом).
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- офис: Яккасарайский район, Ракатбоши -1 (головной офис МФО);
- Реальное влияние на бизнес и скорость принятия решений;
- Прямая работа с топ-менеджментом и владельцами процессов;
- Рост в сторону lead-аналитика / process owner.