Выполнение работ по техническому и организационному обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования и устройств систем каналов телемеханики, диспетчерских установок, аппаратуры уплотнения каналов телемеханики;
Организация безаварийной и надежной работы средств ТМ;
Участие в составлении технических заданий по установке, ремонту и реконструкции оборудования ТМ;
Осуществление систематического учета и контроля качества работы ТМ в пиковое время суток (периоды года), ведение учетной документации по их работе;
Участие в выполнении наладочных работ на телемеханизируемых объектах;
Ведение технической документации (схемы, протоколы, паспорта устройств и т.д.);
Принимает меры по выявлению причин и ликвидации повреждений устройств ТМ.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы не менее одного года в организациях электроэнергетики по профилю работы участка автоматизированных систем управления технологическим процессом в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения;
Знание стандартных и профильных компьютерных программ: пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (ARIS SCADA);
IV группа по электробезопасности;
Умение читать и понимать техническую документацию, принципиальные электрические схемы;
Знание принципов построения работы промышленных информационных сетей Ethernet, интерфейсов RS-232, RS-485;
Опыт обслуживания, ремонта, наладки систем телемеханики;
Опыт работы с SCADA системами, знание протоколов IEC61850-5-101, 104, Modbus.
Условия:
Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;