Барнаул
Кадровое агентство открывает региональное представительство в Томской области и ищет специалиста, чья ключевая задача — привлечение корпоративных клиентов.
Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК — основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.
Ваши обязанности:
Поиск и привлечение клиентов на услуги кадрового агентства (B2B)
Проведение переговоров с собственниками, руководителями и HR-директорами компаний
Формирование и развитие клиентской базы в Томской области
Презентация услуг агентства потенциальным клиентам
Передача привлечённых проектов в центральный офис для дальнейшей реализации
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Томской области
Требования к кандидату:
Опыт работы в B2B-продажах услуг
Хорошее знание рынка компаний Томской области
Понимание принципов продаж корпоративным клиентам
Навыки переговоров и работы с первыми лицами компаний
Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать на территории
Будет бесценным преимуществом:
Опыт продаж:
консалтинговых услуг
HR-услуг / кадровых услуг
юридических, бухгалтерских или других B2B-услуг
Наличие личных деловых контактов в Томской области
Опыт работы с производственными и торговыми компаниями
Понимание потребностей бизнеса в подборе персонала
Что мы предлагаем:
Формат работы: региональный представитель / менеджер по привлечению клиентов
Территория ответственности: Томская область
Формат сотрудничества: обсуждается индивидуально
Вознаграждение:
фиксированная часть + процент от привлечённых клиентов
либо процент от объёма проданных услуг
Полностью официальное трудоустройство
Вся операционная часть (подбор персонала, ведение вакансий) — на стороне центрального офиса
Кому подойдёт вакансия:
Опытным B2B-продажникам
Региональным представителям, хорошо знающим рынок Томской области
Менеджерам по развитию бизнеса
Специалистам, которые хотят зарабатывать на привлечении клиентов, а не заниматься операционной HR-работой