Диспетчер дистанции сигнализации, централизации и блокировки

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань диспетчером дистанции сигнализации, централизации и блокировки
в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• знать основные принципы действия всех видов устройств, обслуживаемых на дороге, рациональные способы поиска неисправностей и их устранения, правила, инструкции и другие нормативные документы, перечисленные в «Положение об оперативном руководстве в хозяйстве автоматики и телемеханики»;

• осуществлять оперативное руководство техническим обслуживанием и контроль за выполнением на дистанции четырёхнедельных и годовых планов-графиков технического обслуживания устройств СЦБ, механизированных горок, АЛСН, УКСПС, САУТ, КТСМ;

• организовывать оперативное восстановление безопасного функционирования устройств ЖАТ в случаях нарушения их нормальной работы; Вести учёт случаев нарушения нормальной работы устройств ЖАТС в КЗ-УО ЖАТС, КАСАНТ, КАСАТ, а также задержек поездов по вине работников дистанции;

• осуществлять контроль нахождения работников при выполнении работ в течении рабочего дня, при обеспечении работ в выходные дни и при вызове работников на устранение отказов;

• вести контроль выполнения работ по измерению параметров линий и каналов связи , по которым работают устройства ЖАТ, проводимых совместно с работниками РЦС;

• проводить инструктаж по безопасности движения и охране труда при вызове электромехаников на устранение отказов в устройствах ЖАТС сменным работникам в выходные, праздничные дни и в ночную смену и т.д.

Что мы ждем от тебя

• образование не ниже среднего профессионального по специальности “Автоматика, телемеханика”, “Системы обеспечения движения поездов”;

• опыт работы от 3х лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:
• удобный график: 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!