Менеджер по развитию

• Привлечение новых клиентов (сегмент В2В), клиентская база для работы предоставляется;
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, технико-экономических обоснований;
• Проведение дистанционных переговоров и презентаций действующим и потенциальным клиентам;
• Проведение опытного тестирования, обучение персонала предприятий;
• Заключение договоров и выполнение плановых показателей.

УСЛОВИЯ:

• 5-ти дневная рабочая неделя (Пн-Чт: с 8-30 до 17-00, Пт: с 8-30 до 15:30)
• Индивидуальная и командная работа (в зависимости от масштаба проекта)
• Конкурентная официальная заработная плата (фиксированная часть + премии)
• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата (оклад + премии + сдельная без ограничений)
• Профессиональный рост навыков переговорщика в стабильно развивающейся IT-компании
• Корпоративное обучение

Требования:

- грамотная устная и письменная речь

- опыт в сфере продаж от 3-х лет в сфере услуг для бизнеса, в сфере активных продаж;

- умение налаживать контакт с разными людьми;

- внутренняя мотивация на выполнение и перевыполнение плановых показателей;

- высокая обучаемость;

- честность и открытость

Дополнительная информация о компании:

Являемся ведущим партнером Информационно-правового Консорциума КОДЕКС» (г. Санкт-Петербург) по внедрению профессиональных справочных систем "Техэксперт"

- 17 лет на рынке программного обеспечения

- Офисы в Новокузнецке, Кемерово, Тюмени

- Клиенты по всей России, от Камчатки до Калининграда

Наши решения используют в работе следующие службы предприятий:

- службы охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;

- производственно-технические отделы;

- отделы конструкторов и технологов;

- лаборатории, отделы качества продукции;

- строители и проектировщики.

Нас объединяет инновационное мышление, честность и открытость, лидерство и амбициозность, развитие и вызов трудностям.

Наша цель – автоматизировать нормативно-техническое обеспечение на предприятиях, тем самым повысить эффективность работы российского бизнеса, снизить риски производственных ошибок и увеличить базу знаний сотрудников.