Брокер городской элитной недвижимости

BROKER TREE – бутиковое агентство элитной недвижимости в Москве. Мы продаём сильную городскую вторичку премиум и de luxe, а также новостройки в дорогом сегменте. Работаем с клиентами, которым важны уровень сервиса, экспертиза и уверенность в решении.

Сейчас мы усиливаем направление вторичного рынка, и приглашаем в команду брокера, который любит продажи, умеет выстраивать отношения с клиентами и хочет расти в дорогом сегменте.

Что будет входить в задачи:

• Работа с входящими обращениями: горячие лиды и тёплые базы.

• Выявление потребностей клиента (для жизни / инвестиций / сохранения капитала) и подбор оптимальных объектов.

• Презентации, показы (в том числе онлайн), переговоры.

• Сопровождение клиента до сделки: агентские договоры, этапы, документы.

• Аккуратное ведение клиентов и объектов в CRM (чтобы всё было прозрачно и управляемо).

• Выстраивание долгосрочных отношений: повторные сделки, рекомендации, развитие базы.

Что мы даём для комфортной работы:

• Свой колл-центр: первичная обработка, быстрая реакция, распределение лидов.

• Горячие лиды: меньше “поиска”, больше продаж и переговоров.

• Удаленная работа.

• Клиенты с бюджетом от 100 млн ₽.

• Регулярные обучения и практика: продукт, переговоры, упаковка предложения.

• Еженедельная поддержка наставника: разборы сделок, стратегия, рост.

Кого мы ищем:

• Вы уверенно общаетесь, умеете договариваться и доводить до результата.

• Есть опыт продаж на вторичном рынке, желательно премиум сегмента.

• У вас высокая самоорганизация и ответственность.

• Вам комфортно работать с документами, цифрами и порядком в процессе.

• Есть желание развиваться именно в элитной недвижимости и строить профессиональное имя в сегменте.

Мотивация и приятные бонусы:

• Понятная и достойная система дохода.

• +5% за выполнение плана.

• Подарки/бонусы за результаты (мы отмечаем достижения, а не делаем вид, что это “и так нормально”).

• Академия BROKER TREE: коучи, наставники, психологи, игропрактики (чтобы рост был не только в навыках, но и в состоянии).

• Перспектива роста до руководителя направления и возможность собрать свою команду.