Менеджер по маркетингу и рекламе

Мы — лидер в своей нише на маркетплейсах. Наша компания динамично растёт и усиливает позиции известного бренда SANTARI.

Мы специализируемся на продаже спортивной одежды и одежды для комфорта. Ключевые товары — спортивные лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS.

Кого мы ищем:

Ищем Junior-специалиста по маркетингу / PR, который готов работать на полной занятости и расти вместе с проектом.На старте объём задач рассчитан на 3–4 часа в день, но совмещение с другой работой не рассматривается, так как в дальнейшем планируется увеличение объёма задач и ответственности.

Чем предстоит заниматься:

• Работа по утверждённой маркетинговой стратегии
• Поддержка и развитие бренда SANTARI
• Поиск и инициирование партнёрств и коллабораций (бренды, блогеры, проекты)
• Подготовка и сопровождение коллабораций
• Работа с рекламными инструментами и размещениями
• Сбор, структурирование и анализ данных по маркетинговым активностям
• Подготовка отчётов, сводок и презентаций
• Участие в генерации идей для продвижения (как плюс, но не обязательное требование)

Требования:

• Уровень Junior, небольшой опыт приветствуется
• Умение чётко работать по ТЗ и стратегии
• Базовые навыки аналитики и работы с цифрами

Опыт или понимание работы с:

• Telegram Ads (будет преимуществом)
• Google Таблицами
• Google Формами
• Рассылками (email / мессенджеры - базовый уровень)
• Навыки работы с презентациями (Google Slides / PowerPoint)
• Использование нейросетей в работе (GPT, Perplexity и др.)
• Организованность, ответственность, умение доводить задачи до результата
• Готовность учиться и профессионально расти

Условия работы:

• Полностью удалённый формат
• Полная занятость (на старте 3–4 часа в день)
• Гибкое распределение рабочего времени
• Самозанятость
• Понятная маркетинговая стратегия и чёткие задачи
• Небольшой объём задач на старте с постепенным ростом
• Возможность вырасти до полноценного специалиста
• Работа с реальным брендом и практическими кейсами

Заработная плата:

50 000 ₽ с первого месяца работы

• Фиксированная оплата на старте
• Дальнейшее повышение зарплаты возможно по мере роста объёма задач, ответственности