Менеджер по продажам дверей B2C + B2B (входящие заявки + заказные решения)

О компании

ПромДвери — 13 лет на рынке Красноярска и края.

Мы:

• собственный завод-изготовитель дверей;

• официальный дилер ведущих брендов входных, межкомнатных и технических дверей;

• работаем с частными клиентами и бизнесом (B2C + B2B);

• сотрудничаем с более чем 100 компаниями Красноярского края.

У нас стабильный входящий поток заявок, высокий процент заказных и нестандартных решений, клиенты приходят по рекомендациям и рекламе.

Кого мы ищем

Мы ищем сильного менеджера по продажам, которому интересно:

• работать с входящими клиентами,

• подбирать решения под задачу клиента,

• считать заказные позиции,

• влиять на результат и свой доход.

Холодные звонки — не основа работы, а инструмент усиления результата
(в среднем до 20–25% времени, в основном в низкий сезон).

Условия работы

• Оклад 40 000 ₽ + % с продаж

• Средний доход менеджеров: 90 000–120 000 ₽

• Сильные менеджеры стабильно зарабатывают 130 000–150 000 ₽

• Потолка по доходу нет

• Подъёмные в первые 3 месяца

• График 5/2 с 9:00 до 18:00

• Бесплатное обучение продукту и расчётам заказных позиций

• CRM, входящий трафик, техническая поддержка

• Полностью оборудованное рабочее место

• Адекватное руководство и сильная команда

Чем предстоит заниматься

• Работа с входящими заявками (основной объём)

• Консультация клиентов, выявление потребностей

• Работа с частными клиентами и бизнесом (B2C + B2B)

• Расчёт заказных и нестандартных позиций
  (размеры, комплектации, сроки, стоимость)

• Подбор оптимальных решений под задачу клиента

• Активные продажи в низкий сезон (до 20–25% времени)

• Формирование и развитие собственной клиентской базы

• Назначение и контроль замеров

• Закрытие сделок и доведение до оплаты

• Сопровождение клиента от заявки до установки двери

• Контроль договоров и документооборота

Наши ожидания

Нам подойдёт кандидат, если у вас:

• Опыт продаж от 1–2 лет

• Умение работать со сложными сделками и расчётами

• Понимание этапов продаж и работы с возражениями

• Готовность разбираться в продукте и спецификациях

• Желание зарабатывать и влиять на результат

• Внимательность и ответственность

• Уверенная работа с ПК и CRM

Опыт в дверях, стройматериалах, окнах, мебели на заказ или B2B — большое преимущество.

Нам не подойдут кандидаты, которые:

• Ищут «лёгкие продажи без погружения»

• Рассматривают работу как приём заказов

• Боятся считать и разбираться в продукте

• Не готовы брать ответственность за результат

Этапы отбора

Анкетирование

Телефонное интервью

Собеседование с руководителем

Вакансия конкурсная.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться»

В сопроводительном письме укажите кодовое слово «двери»