Руководитель отдела логистики

Наша главная ценность — люди. Мы строим культуру ответственности, взаимной поддержки и профессионального роста. Гордимся высоким уровнем сервиса, гибкостью в работе с клиентами и сильной командой, которая умеет достигать амбициозных целей.

Сейчас мы усиливаем логистическое направление и ищем руководителя, который сможет выстроить стабильную, управляемую и эффективную систему доставки.

Задачи и обязанности

Основная цель должности — обеспечить бесперебойную и своевременную доставку продукции клиентам и на склад компании.

В зоне ответственности:

Планирование и организация перевозок

• формирование и оптимизация маршрутов доставки;

• планирование графиков доставок;

• подбор транспорта под объёмы и направления;

• координация работы водителей и взаимодействие с другими отделами;

• передача данных складу и перевозчикам по маршрутам.

Контроль доставок клиентам

• координация выполнения рейсов;

• оперативное решение внештатных ситуаций в пути;

• контроль соблюдения сроков и качества доставки.

Организация поставок на склад

• планирование перевозок из РБ, РФ и ЕС;

• сопровождение поставок до склада;

• взаимодействие с перевозчиками и поставщиками;

• оформление необходимых документов.

Работа с перевозчиками

• поиск и подключение новых перевозчиков на выгодных условиях;

• переговоры с действующими подрядчиками по улучшению условий;

• заключение договоров и допсоглашений;

• мониторинг рынка грузоперевозок.

Контроль качества работы перевозчиков

• профилактическая работа и разъяснение стандартов компании;

• контроль соблюдения правил и договорённостей;

• ведение рейтинга качества работы водителей.

Финансовый контроль

• проверка актов выполненных работ;

• проведение сверок взаиморасчётов;

• контроль возврата документов и товара;

• формирование заявок на оплату подрядчикам.

Управление процессами и показателями отдела

• ведение статистик;

• планирование работы отдела;

• участие в координациях и общих собраниях;

• формирование предложений по улучшению логистики.

Основа функционала сформирована на действующем описании должности отдела доставки компании. Первое время - все функции лягут на начальника отдела, через 2-3 месяца половина функционала перейдет другому сотруднику.

Требования к кандидату

Мы ищем руководителя, который умеет держать под контролем сложные процессы и людей:

• опыт работы в логистике или транспортных перевозках от 2 лет;

• опыт управления командой;

• понимание построения маршрутов и логистических цепочек;

• опыт работы с перевозчиками и подрядчиками;

• развитые навыки переговоров;

• умение работать в условиях многозадачности;

• системное мышление и ориентация на результат;

• уверенное владение Excel;

• способность принимать решения и нести ответственность.

Будет преимуществом опыт работы в дистрибуции продуктов питания или FMCG.

Мы предлагаем

Мы понимаем, что сильные специалисты выбирают не только зарплату, но и среду, где можно расти.

Условия работы

• удалённый формат работы;

• график: понедельник–пятница, с 9:00 до 17:00;

• своевременные выплаты зарплаты еженедельно;

• прозрачная система оценки результатов.

Бенефиты

• компенсация обучения и профессионального развития;

• компенсация занятий спортом;

• возможность влиять на процессы и строить систему под себя.

Процесс отбора

Мы стараемся сделать процесс быстрым и прозрачным:

Телефонное интервью.

Онлайн-собеседование с HRD.

Онлайн-встреча с руководителем направления.

Небольшое тестовое задание.

Предложение о работе лучшему кандидату.

Если вы умеете управлять логистикой, держать процессы под контролем и хотите влиять на развитие дистрибьюторской компании — будем рады знакомству.