Менеджер по подбору персонала

Транспортная компания «Ц-МИР» – не просто перевозчик. Мы – технологичный оператор, который создает «нервную систему» для поставок наших клиентов. Наш рост требует усиления главного звена – менеджеров, которые управляют этой системой. Поэтому мы ищем в команду талантливого рекрутера-охотника, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в сфере логистики полного цикла.

Чем предстоит заниматься (твои ключевые задачи):

Массовый подбор «под ключ»: вести полный цикл найма менеджеров по логистике – от анализа резюме и поиска на hh.ru и в соцсетях до выхода специалиста на работу.

Активный поиск: не просто ждать откликов, а самому искать «звезд»: через холодные базы данных, хантить пассивных кандидатов.

Работа с воронкой: быстро и качественно обрабатывать большой поток кандидатов, проводить первичные интервью, оценивать hard skills и соответствие нашей корпоративной культуре.

Строить бренд работодателя: ярко и честно рассказывать о наших преимуществах, карьерных треках, атмосфере и задачах. Ты – первое лицо компании для будущих сотрудников.

Улучшать процессы: предлагать идеи по оптимизации рекрутмента: где искать эффективнее, как сократить время закрытия вакансии, как улучшить опыт кандидата.

Мы ищем тебя, если ты:

Имеешь опыт активного массового подбора (от 1 года), желательно в логистике, продажах, ритейле или в кол-центре.

Умеешь быстро «продавать» вакансию, проводить живые и вовлекающие интервью.

Обладаешь высокой самоорганизацией и ориентирован(а) на результат (планы по найму будут, но они адекватные).

Не боишься делать десятки холодных звонков/написывать сообщения.

Будет огромным плюсом:

• понимание специфики логистики (термины FTL, LTL, экспедирование, таможенное оформление).

• Знание основ работы с Excel/Google Таблицами для простой отчетности.

Мы предлагаем:

График 5/2 с 9:00 до 18:00
Комфортный офис в Центральном районе г. Тольятти

Влияние и результат: твой труд напрямую влияет на рост компании. Каждый твой найм – это вклад в общее дело.

Простой и быстрый процесс согласований: минимум бюрократии. Мы ценим скорость и доверяем твоей экспертизе.

«Теплая» адаптация: мы познакомим тебя с бизнес-процессами изнутри, чтобы ты говорил с кандидатами на одном языке.

Хочешь расти вместе с нами? Откликайся!