Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

В связи с запуском строительства нового завода по производству печатных плат, приглашаем на работу ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала, руководителей высшего и среднего звена, производственных рабочих согласно календарному плану подбора персонала;
• Выстраивание доверительных отношений с заказчиком, помощь в составлении профиля вакансии и кандидата;
• Определение стратегии поиска кандидатов;
• Проведение анализа рынка труда, формирование списка компаний-доноров;
• Осуществление поиска кандидатов, анализ профилей через различные источники информации, социальные сети, профессиональные форумы и сообщества;
• Проведение собеседований с соискателями: оценка наличия и уровня развития требуемых компетенций, мотивации кандидатов и соответствия корпоративной культуре;
• Представление информации заказчику по кандидатам после первичного собеседования, координация собеседований кандидатов с заказчиками;
• Предоставление обратной связи кандидатам по итогам пройденных этапов отбора;
• Подготовка и сопровождение кандидатов на стадии оформления и адаптации.

Требования:

• Опыт работы в точечном или комбинированном подборе персонала от 3 лет;
• Знание специфики поиска узкоспециализированных кадров;
• Умение работать с большими базами данных и быстро находить релевантных кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
• Внимание к деталям и ответственность;
• Знание современных инструментов рекрутинга (LinkedIn, hh.ru, Telegram-каналы и другие) будет преимуществом.

Условия:

• Уровень дохода и мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• График работы: понедельник – пятница с 09:00 до 18:00;
• Забота о здоровье сотрудников: подключение к ДМС (со стоматологией) после испытательного срока за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела подбора и адаптации персонала;
• Место работы: Вологда.