Москва
Находимся в поисках Юриста по трудовому праву в международную fashion retail компанию.
Обязанности:
Консультирование бизнеса и HR по трудовому законодательству РФ;
Анализ и визирование локальных нормативных актов;
Подготовка заключений по сложным кадровым ситуациям (реорганизации, сокращения, изменение условий труда).
Разработка и актуализация кадровой документации (трудовые договоры, допсоглашения, NDA и др.);
Правовой аудит кадрового делопроизводства;
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и адаптация процессов;
Сопровождение досудебного и судебного урегулирования трудовых споров;
Представительство в судах по трудовым делам;
Взаимодействие с надзорными органами (ГИТ, прокуратура) при проверках и обжаловании предписаний.
Требования:
Детальное знание Трудового кодекса РФ и нормативно‑правовой базы в сфере трудовых отношений (федеральные законы, подзаконные акты), системное применение на практике;
Уверенная ориентация в актуальной судебной практике, включая разъяснения Пленума Верховного Суда РФ;
Профессиональное составление юридически значимых документов: процессуальной документации, локальных нормативных актов, правовых заключений;
Способность выявлять и оценивать правовые риски, разработка прикладных рекомендаций для бизнес‑процессов;
Развитые навыки коммуникации и публичных выступлений, умение доносить сложные юридические вопросы до непрофильной аудитории;
Свободное владение английским языком (уровень C1 и выше).
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График: 5/2 с возможностью удаленной работы 1 день в неделю;
Расширенный полис ДМС с 2‑го месяца работы;
Корпоративная скидка на продукцию компании;
Тренинги, конференции, поддержка команды.