Технический специалист отдела веб аналитики

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В один из наших дивизионов - Perfomance ищем Технического специалиста отдела веб аналитики.

Perfomance - ключевое направление внутри группы компаний. Мы отвечаем за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работаем с крупнейшими клиентами на рынке и управляем многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов.

Обязанности:

• Проверка счетчиков web-аналитики.
• Подготовка ТЗ на добавление, обновление или удаление счетчиков.
• Подготовка карты целей и ТЗ на настройку целей, проверка корректности целей на сайте.
• Ведение стандартной документации проекта.
• Настройка стандартных отчетов и подготовка аналитических справок.
• Мониторинг корректности передачи данных из рекламных кабинетов в отчет.
• Исправление ошибок по запросу.

• Техническая грамотность.
• Умение работать с заказчиками.
• Уверенные знания web-аналитики (базовые).
• Понимание основ digital маркетинга.

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.