Интерсвязь - федеральный оператор связи и одна из ведущих IT-компаний Урала. Более 25 лет занимаем лидирующие позиции в развитии интернета и технологий. Гордимся тем, что являемся надежным работодателем и уделяем особое внимание развитию и благополучию сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодного, без сохранения з/п, учебного, по уходу за ребенком), приказы на обучение, приказы по предоставлению дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом, приказы по предоставлению дней отдыха донорам;
- вести и корректировать штатное расписания организации;
- составлять и работать с графиком отпусков;
- составлять сведения о трудовой деятельности подраздела 1.1. формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
- оформлять командировки;
- осуществлять воинский учет организации;
- вести учет и проверку правильности оформления больничных;
- отправлять отчет на портале «Работа в России»;
- опыт работы по подбору персонала приветствуется.
Мы ждем от вас:
- опыт работы в кадровой службе предприятия от 3 лет на крупном предприятии;
- отличное знание 1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом»;
- знание ТК РФ;
- высокий уровень самоорганизации, ответственности, аккуратность и внимательность в работе с документами.
Мы предлагаем:
- официальное оформление;
- стабильная заработная плата;
- формат работы: работа в офисе;
- пятидневная рабочая неделя;
- компенсация домашнего интернета;
- компенсация телефонной связи;
- абонементы в тренажерный зал;
- оплата питания;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- обучение за счет компании;
- выездные корпоративные мероприятия и тренинги.
Присоединяйся к нашей команде, вместе сделаем жизнь людей и компаний комфортнее!