Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета, организационной работы, кадрового обеспечения

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

- ведение бухгалтерского учета, организация управленческого учета, анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.

- подготовка проектов локальных правовых актов.

- участие в обеспечении деятельности конкурсной и аттестационных комиссий.

- подготовка отчетности и взаимодействие с контролирующими органами.

- работа с автоматизированными системами.

Требования:

Наличие высшего образования по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования:

- диплома магистра по направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Управление персоналом», либо

- диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Управление персоналом», либо

- диплома специалиста по направлению подготовки «Юриспруденция» (за исключением специальностей «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность»), либо «Менеджмент» (за исключением специальностей «Экономика и управление» (по отраслям)», либо

- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» (за исключением специальностей «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность»), либо «Менеджмент» (за исключением специальностей «Экономика и управление» (по отраслям)», «Антикризисное управление», «Логистика и управление цепями поставок», «Информационный менеджмент»), либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Управление персоналом», указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, либо

- высшего образования по иному направлению подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке в области юриспруденции, либо менеджмента, либо государственного и муниципального управления, либо управления персоналом по соответствующей программе профессиональной переподготовки объёмом не менее 500 часов.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• занятость на полный рабочий день.