Учёт: ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и учетной политикой компании. Это включает в себя: учет основных средств, нематериальных активов, ТМЦ, денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов по оплате труда и т.д., отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете на основании первичных документов.
Налоговый учет: Ведение налогового учета, составление и сдача налоговых деклараций и расчетов. Это включает знание:
Налога на прибыль
НДС
налога на имущество
транспортного налога
земельного налога
водного налога
обеспечивает контроль за учетом материально-производственных запасов (МПЗ);
руководить бухгалтерией, организовывать документооборот, проверяет первичку, а также контролирует налоги и замещает главного бухгалтера.
Отчетность: Составление бухгалтерской и налоговой отчетности в установленные сроки.
Бухгалтерский баланс (форма №1)
Отчет о финансовых результатах (форма №2)
Отчет о движении денежных средств (форма №3)
Отчет об изменениях капитала (форма №4)
Приложения к бухгалтерскому балансу
Декларации по налогам (например, декларация по НДС (книги покупок и продаж), декларация по налогу на прибыль);
Взаимодействие с контролирующими органами: Подготовка документов и пояснений для налоговых проверок и аудитов.
Участие в инвентаризации: Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств компании.
Руководство финансовым отделом: Организация и контроль работы сотрудников фин.отдела, а именно:
Распределение обязанностей между сотрудниками.
Контроль за соблюдением сроков выполнения задач.
Обучение и повышение квалификации сотрудников.
Работа с договорами: Проверка договоров на соответствие требованиям бухгалтерского и налогового учета.
Требования:
Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
Опыт работы в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера.
Знание всех участков бухгалтерского учета.
Умение составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность.
Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С ЗУП и УПП).
Опыт работы с системами электронного документооборота.
Аналитический склад ума.
Внимательность к деталям.
Ответственность.
Умение работать в команде.
Стрессоустойчивость.
Условия:
официальное трудоустройство (заключается ТД со всеми соц.гарантиями);
корпоративная мобильная связь и ноутбук;
стандартный график работы: 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:00. В периоды повышенной рабочей нагрузки возможны задержки.