Инженер по сервису и прикладным задачам

СЕНСОТЕК - системный интегратор, специализирующийся на разработке решений и поставке компонентов для автоматизации производства и логистики, с опытом работы на рынке автоматизации более 20 лет; авторизованный поставщик широкого ассортимента продукции мировых производителей:

машинное зрение, системы идентификации, системы промышленной безопасности, лазерные сканеры, роботы, системы измерения объема и веса, датчики для любых отраслей и сложных условий эксплуатации, энкодеры, лазерные дальномеры, панели операторов, ПЛК.

• Подготовка на основании анализа требований клиентов технико-коммерческих предложений, спецификаций, данных для заказов
• Предпродажное тестирование продукции на площадках клиентов или удаленно
• Монтаж и ввод продукции в эксплуатацию на площадках клиентов
• Постпродажное обслуживание продукции
• Взаимодействие с техническими специалистами поставщиков оборудования
• Проведение обучения по продукции и прикладным задачам для клиентов и сотрудников компании
• Участие в подготовке и проведении выставок, технических семинаров и конференций
• Готовность к выездам в командировки, в том числе за границу

• Высшее техническое образование (идеально в области промышленной автоматизации), продвинутый уровень владения английским языком.

  Опыт работы от 3 лет в области поддержки продаж, сервиса или продаж оборудования для промышленной автоматизации (машинное зрение, робототехника, идентификация, датчики, промышленная безопасность, контроллеры, пневматика и т.п.).

  Опыт работы с китайскими или западными B2B-производителями промышленного оборудования.

  Общее понимание принципов поддержки продаж в B2B-сегменте, гибкость, обучаемость, готовность к быстрой интеграции в новый коллектив.

• Персональные качества

  Развитые навыки коммуникаций, зрелая личность, аналитический тип мышления.

  Навыки работы с людьми иных культур, предпочтительно (но не обязательно) знание китайского менталитета.

  Самостоятельность, энергичность, предприимчивость, инициативность, способность принимать решения в рамках своей компетенции.

  Надежность, лояльность, способность работать на перспективу.

  Способность работать в команде, открытость к чужим мнениям, корректность в общении.

  Стремление расти профессионально, скорее, чем карьерно, разумные среднесрочные карьерные амбиции приветствуются.

  Готовность к краткосрочным командировкам в регионы РФ и заграницу.

• Фиксированный оклад: 250 тыс. руб. гросс (обсуждается)
• Ежегодный бонус 5% от прибыли с поддержанных сервисом продаж
• Мобильная связь