Организация работы отдела 1С (~30 человек, офис + удалёнщики): распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения, координация взаимодействия с другими подразделениями и заказчиками
Проведение статусных встреч с заказчиками: презентация результатов работы отдела, приоритизация задач на следующие спринты, управление ожиданиями
Управление бэклогом задач (продуктовые задачи + техдолг): распределение задач между внешней и внутренней командами разработки, организация совместной разработки и перекрёстного код-ревью
Обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности всех контуров 1С (PROD, TEST, DEV) со стороны приложения: участие и координация решения критичных инцидентов, выявление и устранение их причин
Управление внутренними проектами 1С: составление и согласование планов работ, приоритизация задач, контроль ресурсов, отчётность перед заказчиками
Непрерывное улучшение процессов планирования, разработки, тестирования и выпуска релизов
Формирование и контроль исполнения бюджета отдела 1С: лицензии, инфраструктура, подрядчики и так далее
Согласование и принятие ключевых архитектурных решений
Требования
Опыт руководства командой развития 1С в крупном заказчике или франче не менее 5 лет
Бэкграунд в виде опыта работы разработчиком или аналитиком 1С не менее 3 лет
Хорошее практическое знание конфигурации 1С:УХ
Знание основ регламентированного учёта (бухучёт и отчётность, МСФО, налоги)
Опыт проектирования и реализации архитектуры решений на базе 1С
Опыт организации процессов разработки, управления распределёнными командами
Владение методологией сбора, анализа и согласования требований к автоматизации бизнес-процессов
Опыт работы с интеграциями
Опыт миграции данных из исторических систем заказчика
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и договариваться
Умение работать с Jira, Confluence, Git — настройка досок, оформление пространств и так далее