Старший менеджер по подбору персонала

НБК Финанс - управляющая компания, которая создаёт, развивает и масштабирует собственные бизнес-проекты в разных отраслях.

С 2007 года мы последовательно строим устойчивые, прибыльные бизнесы -от запуска новых направлений до их операционного развития и роста. Мы самостоятельно формируем стратегии, выстраиваем процессы и отвечаем за финансовый результат.

Все бизнес-проекты в периметре НБК Финанс развиваются через единый управленческий контур.Такой подход позволяет нам управлять бизнесами как единой системой и масштабировать их на понятной экономике.

Мы строим компанию не «под один рынок», а экосистему собственных бизнесов, где ценится системное мышление, ответственность за результат и готовность участвовать в создании и развитии новых направлений.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы, 5/2 с 9 до 18
• Условия сотрудничества: фиксированный оклад + KPI за выполнение плана по подбору
• Обучение на старте и постоянную поддержку от наставника
• Профессиональное и карьерное развитие
• Работу в команде профессионалов, заряженных на результат
• Насыщенную корпоративную жизнь

Наши Преимущества:

• Работа в управляющей компании с несколькими бизнес-проектами;
• Возможность строить карьерный трек внутри компании и пробовать себя в разных бизнес-проектах;

• Грейдовая система развития и мотивации

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя

• Забота о здоровье:спортивный челлендж, компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, БАДы и фрукты для оффлайн сотрудников

• Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы по soft skills (онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста)

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Участие в благотворительности и социальных проектах компании

• Онлайн мероприятия: квизы, викторины, конкурсы с призовыми фондами

• возможность обучаться и применять инструменты искусственного интеллекта в работе, получать практические знания в области ИИ

Основные Задачи:

• Выполнение плана подбора линейного и руководящего персонала
• Проведение встреч с заказчиком и формирование профиля должности
• Аналитика рынка вакансий и кандидатов
• Анализ тестовых заданий кандидатов и запрос рекомендаций
• Формирование заключения по кандидату и участие в принятии решения по найму
• Координация отдела подбора персонала: взаимодействие с рекрутерами, контроль качества работы и ведения воронок в СРМ, соблюдение сроков закрытия вакансий и выполнения плана

Вакансия Старшего менеджера по подбору персонала Вам подходит если у вас есть:

• Опыт в подборе персонала от 3-х лет
• Опыт управления командой рекрутеров от 1 года
• Опыт подбора на точечные и ТОП-позиции с подвержденными результатами
• Опыт внедрения AI-инструментов в процесс подбора
• Навыки првоедения интервью по компетенциям и тестирования кандидатов
• Вы - коммуникабельный, открытый, ориентированный на результат человек, быстро обучаетесь новому и любите людей

Уважаемые кандидаты!

Приглашаем вас принять участие во внешней реферальной программе. Это отличная возможность для вас помочь компании найти талантливых специалистов и получить бонус до 40 000 рублей

Если вы знаете кого-то, кто подходит на одну из наших открытых вакансий, пожалуйста, порекомендуйте его нам.

Для участия в программе просто пришлите нам контактные данные вашего знакомого (имя, фамилию, должность, компанию, телефон, email, ссылку на резюме) вместе с вашим рекомендательным письмом. Если Ваш кандидат будет трудоустроен, по истечении 14 дней, мы перечислим вам вознаграждение

Мы будем благодарны за вашу помощь в поиске лучших специалистов и надеемся на долгосрочное сотрудничество с вашими знакомыми.

С уважением,

Команда НБК Финанс