Заместитель начальника медицинской службы по лечебной работе

Иркутск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководить всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями;
Организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
Организация оказания лечебно-диагностической помощи больным; Организация и проведение планерок;
Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевод в другие лечебно-профилактические учреждения;
Контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка медицинской работы;
Контроль систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических и профилактических структурных подразделений;
Осуществление проверок медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных;
Составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями;
Согласование графиков дежурств заведующих врачей в праздничные дни.
В своей работе Заместитель главного врача по лечебной работе подчиняется непосредственно Главному врачу.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело».
Также наличие дополнительного профессионального образования и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» приветствуется.
Опыт работы в должности зам.главного врача по лечебной работе
Квалификационная категория — высшая или первая.
Организаторские способности.
Стаж работы по специальности: от 3 года; опыт работы
Уверенное владение ПК, умение вести деловую переписку, стрессоустойчивость, ответственность, работа в режиме многозадачности.

Условия:

ДМС после испытательного срока.
Материальная помощь согласно Коллективного договора, компенсация в рамках Коллективного договора затрат на санаторно-курортное лечения, детского лагеря, детского сада и др.
Размер зарплаты оговаривается во время собеседования

Посмотреть контакты работодателя