Менеджер по подбору персонала с функцией офис-менеджера

• Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования) в медицинской сфере, сфере косметики

• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований анализа потребностей в кадрах
• Сопровождение адаптации новых сотрудников, курирование вводного периода
• Организация обеспечения офиса всем необходимым для его функционирования (канцелярией, водой, расходными материалами и пр.);
• Отправление, приём и сортирование корреспонденции, поступающей для офиса;
• Взаимодействовать с арендодателем офиса (пропуска, заявки).

• Высшее образование, включая психологическое (будет являться преимуществом)
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям

— График работы 5/2.

— Соблюдение трудового законодательства РФ.

—Окончательный оклад (80 000 руб. на испытательный срок) + Бонус % (условия обсуждаются с успешным кандидатом).

— Возможность работать в молодом коллективе динамично развивающейся компании.