Head BDM (FinTech / iGaming / Payments)

Важно! Компания рассматривает кандидатов, постоянно проживающих за пределами РФ и стран СНГ. Наличие европейского паспорта или ВНЖ обязательно. В процессе интервью необходимо будет подписать НДА, один из этапов - полиграф.

О компании:
Международная FinTech-компания с более чем 8-летней историей и сильным присутствием в Европе, СНГ и на развивающихся рынках.
Наш портфель включает 18+ платёжных решений, собственные технологии и партнёрства с Tier-1 провайдерами.
Мы расширяем департамент Sales & Business Development и ищем Head of BDM — лидера, который возглавит международное развитие, управление командой и масштабирование партнёрской сети.
Детали проекта и продукта находятся под NDA и будут раскрыты в ходе собеседования.

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и реализация стратегий выхода на новые регионы — Европа, MENA, Латинская Америка.

- Поиск, привлечение и развитие партнёров и клиентов в сегментах FinTech, Payments, iGaming, Crypto, E-commerce.

- Представление компании на международных конференциях, выставках и отраслевых мероприятиях.

- Ведение полного цикла сделок: от аналитики и лида до переговоров, заключения контракта и сопровождения.

- Совместная работа с командами Sales, Compliance, Product для достижения общих целей по выручке и развитию партнёрств.

- Формирование прогнозов, аналитика показателей, подготовка управленческой отчётности.

- Разработка и внедрение реферальных и реселлерских программ для увеличения удержания партнёров и роста оборота.

Какой опыт ожидаем от вас:

- Опыт от 5 лет в Business Development или Sales Leadership в сферах FinTech / PSP / iGaming / High-Risk.

- Подтверждённый опыт управления международными партнёрствами и крупными сделками.

- Развитые навыки коммуникации и переговоров, ориентированность на результат.

- Английский язык — не ниже B2+/C1, дополнительные языки (испанский, португальский, немецкий и др.) — преимущество.

- Глубокое понимание экосистемы онлайн-платежей, эквайринга, риск-менеджмента или B2B продаж.

- Самостоятельность, лидерские качества и способность координировать кросс-функциональные команды.

Что готовы предложить:

- Формат работы: удалённо или гибридно (предпочтительно — Кипр, Сербия, Черногория, страны ЕС).

- Конкурентная компенсация и бонусы по результатам.

- Работа в международной команде с прозрачной структурой и минимальной бюрократией.

- Участие в крупнейших отраслевых конференциях.