Оператор нефтепродуктоперекачивающей станции

Срочный трудовой договор до момента выхода на работу основного работника

Обязанности:

Главной функциональной задачей Оператора нефтепродуктоперекачивающей станции является обеспечение безаварийной работы, выполнение текущего контроля работы, обследование и устранение неполадок в работе основного механотехнологического оборудования береговых сооружений и резервуарного парка (далее – основное оборудование).

Оператор нефтепродуктоперекачивающей станции обязан:

• Обеспечивать текущий контроль работоспособности основного оборудования Морского терминала.
• Быть ознакомленным с актуальной редакцией утвержденной функциональной карты оператора нефтепродуктоперекачивающей станции.
• Производить текущее обслуживание основного оборудования в соответствии с утвержденной функциональной картой оператора нефтепродуктоперекачи-вающей станции, инструкциями по эксплуатации.
• Содержать оборудование и рабочее место в чистоте.
• Выполнять требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при техническом обслуживании, ремонте, монтаже и демонтаже оборудования.
• Производить приём и сдачу смены согласно утвержденной функциональной карте оператора нефтепродуктоперекачивающей станции.
• Не покидать рабочее место в случае невыхода сменщика.
• Определять потребность и своевременно информировать начальника смены, инженеров-механиков о необходимости в материалах, запасных частях, инструментах, приспособлениях, смазочных, протирочных и сорбирующих материалах для нужд эксплуатации.

Наличие высшего технического или среднего технического профессионального образования.

Опыт работы в нефтяной промышленности, связанный с эксплуатацией механотехнологического оборудования, не менее 1 (одного) года.

Наличие следующих знаний и навыков:

• знание регламентов технического обслуживания оборудования;
• умение разбираться в технических схемах и чертежах;
• хорошее знание компьютерных программ Word, Excel и Outlook;
• хорошие коммуникативные навыки.

• Оформление по ТК РФ.
• ДМС и страхование жизни.
• Бесплатное питание.
• Премия по итогам года.
• Пенсионная программа.
• Компенсация расходов на фитнес / санаторий.