Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Ищем Руководителя для отдела КДП в IT-акредитованный финансовый холдинг с численностью 500+ человек.

Обязанности:

- Полное руководство отделом КДП: распределение задач, развитие экспертизы, контроль сроков и качества;

- Организация и контроль кадрового документооборота и HR-отчётности в полном соответствии с ТК РФ;

- Организация и контроль всех кадровых процессов: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, изменения условий труда;

- Разработка и внедрение HR-процессов, инструкций и регламентов, включая рекомендации по процедурам и инструктаж для руководителей;

- Управление специфическими условиями кадрового учета, включая чернобыльские льготы, северные и иные региональные особенности;

- Автоматизация учета данных сотрудников и процессов для повышения эффективности работы отдела;

- Подготовка компании к проверкам (ГИТ, прокуратура и др.), взаимодействие с контролирующими органами.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в КДП от 5 лет, включая управленческий опыт;

- Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;

- Опыт прохождения проверок и работы с рисками;

- Умение выстраивать процессы и работать с большими объёмами данных;

- Опыт работы в финтехе, МФО или регулируемой среде будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Конкурентный оклад — по итогам интервью и квартальные премии по результатам работы;

- Офисный или гибридный формат работы в г. Казань

(возможен формат с командировками в Казань);

- Best Benefits: расширенный соцпакет, корпоративные программы;

- Дополнительные оплачиваемые выходные дни;

- Участие в развитии зрелой HR-функции в быстрорастущей финтех-компании.