Врач скорой медицинской помощи

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Норильская станция скорой медицинской помощи» города Норильска приглашает Вас на работу - на должность врача скорой медицинской помощи общепрофильной врачебной выездной бригады скорой медицинской помощи г.Норильска должностным окладом 13 820 рублей в месяц, согласно штатному расписанию, средний доход будет составлять от 69 000 рублей до 89 000 рублей на 1 ставку (сумма вашего среднего дохода будет зависеть от вашей категории и стажа работы)

• Оказывать медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте и во время транспортировки на уровне современных достижений медицинской науки и практики. Владеть навыками ранней диагностики угрожающих жизни состояний, их профилактикой, оказанием скорой медицинской помощи и реанимационных пособий в соответствии со стандартами скорой медицинской помощи и технологией применения лечебно-диагностической аппаратуры, имеющейся на оснащении бригады.

• В свободное время от вызова по распоряжению диспетчера оказывать медицинскую помощь больным, обратившимся непосредственно на подстанцию с оформлением карты вызова.
• Закончив дежурство, выписать рецепты на израсходованные медикаменты, медицинские изделия и спирт. О сдаче медицинского имущества, наркотических средств и психотропных веществ отмечать в соответствующих журналах.
• Соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы и Законодательство по охране здоровья пациентов.
• Вести утвержденную учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность Станции скорой медицинской помощи.
• Принимать участие в работе медицинских конференций, совещаний, семинаров, проводимых администрацией учреждения.
• В установленном порядке повышать свой профессиональный уровень, совершенствовать практические навыки.
• Присутствовать для повышения квалификации на учебных обучающих семинарах с практическими занятиями по плану, утвержденному на текущий год.

Условия:

• При исчислении заработной платы в Норильском промышленном регионе применяется районный коэффициент 1,8. Это означает, что на основные виды заработной платы (тариф, премия, работа в сверхурочное время, праздничные дни и т.д.) начисляется дополнительно 80%.
• Кроме того, за работу в районах Крайнего Севера, Вам будут выплачиваться надбавки по 10% за каждые шесть месяцев работы до 60%, по истечению четырех лет работы 70%, по истечению пяти лет 80%. Для работников в возрасте до 30 лет вышеуказанные надбавки начисляются в ускоренном порядке.
• За работу в районах Крайнего Севера, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера с места проживания Вам и Вашей семье будут возмещены расходы
• Существует Муниципальная программа по приглашению специалистов по которой вам предоставляются:
• - Единовременное пособие.
• -Служебное жилье.
• - Дошкольное и школьное учреждения.
• - Продолжительность отпуска составляет не менее 52 календарных дней. Дополнительно установлен отпуск за работу с вредными условиями труда в количестве 14 календарных дней, с предоставлением его за фактически отработанное во вредных условиях труда время. Раз в два года работнику и членам его семьи за счет средств работодателя производится оплата проезда всеми видами транспорта (кроме такси) и провоза багажа до 30 килограммов к месту использования отпуска и обратно в пределах Российской Федерации. Оплата проезда авансируется работодателем при выплате отпускных.

Если Вы заинтересовались нашим предложением и решите приехать в наш заполярный город с желанием работать врачом скорой медицинской помощи выездной бригады в КГБУЗ «Норильская станция скорой медицинской помощи», то Вам необходимо сообщить о своем решении за месяц до приезда. Также предварительно нужно отправить копии документов: паспорт, диплом об образовании (с вкладышем), свидетельство об окончании интернатуры по специальности «Скорая медицинская помощь», документы, подтверждающие Вашу квалификацию.

К сожалению в обязанностях не должен стоять e-mail.