Методолог программы развития кадрового резерва

Санкт-Петербург, шоссе Революции, 58А

Метро: Ладожская

Описание вакансии

Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 11 000 сотрудников.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии кадрового резерва;
Формирование моделей компетенций, карьерных лифтов по должностям и функциональным направлениям;
Разработка концепции внутренней и внешней оценки кандидатов в КР и участников КР;
Разработка программ развития для кадрового резерва (групповых обучений, ИПР и тд);
Актуализация данных, сопровождение и контроль прогресса участников кадрового резерва;
Методическая поддержка преподавателей (тренеров);
Ведение необходимой отчетности в рамках обязанностей;
Работа с руководством и ключевыми специалистами компании: консультирование, информирование и совместная работа по вопросам КР.

Требования:

Релевантный опыт работы от 3-х лет:
- опыт внедрения кадрового резерва, программ HiPo или систем управления талантами;
- навыки проведения интервью по компетенциям и тестов для выявления лидерского потенциала;
- опыт взаимодействия с руководителями, экспертами и партнерами подразделений для формирования профилей компетенций и кадровых лифтов.
Владение инструментами автоматизации HR-процессов;
Опыт проектирования обучающих курсов (умение связывать стратегию компании с навыками персонала);
Уверенный пользователь Microsoft Office, а также платформами для создания обучающих программ (как преимущество перед другими кандидатами).

Условия:

Надёжность и стабильность: работа в крупной, устойчивой компании федерального значения;
Прозрачные условия: полностью официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата;
Достойное вознаграждение: конкурентный уровень заработной платы;
Профессиональный рост: реальные возможности для карьерного развития и повышения квалификации внутри компании;
Комфорт и удобство:
- график работы с 09:00 до 17:30;
- комфортабельный офис в удобной локации;
- организованная корпоративная развозка от станций метро «Ладожская» и «Площадь Ленина».
Корпоративная культура: дружный коллектив и регулярные интересные корпоративные мероприятия.