Управляющий техническим центром

Управляющий техническим центром

Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 1А

Метро: Лихоборы

Описание вакансии

О КОМПАНИИ

«ХодосАвто» — лидер рынка по капитальному ремонту ДВС и замене на контрактные моторы. Мы предлагаем стабильную загрузку (без необходимости поиска клиентов), укомплектованный штат механиков, современное оборудование и полную поддержку со стороны склада и бухгалтерии. Мы ищем системного лидера, готового оптимизировать процессы для дальнейшего масштабирования бизнеса.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

  • Операционное лидерство: Полное управление жизнедеятельностью техцентра. Планирование загрузки ремзоны, контроль соблюдения стандартов, регламентов и дисциплины в команде (~10-15 чел.).

  • Производственная логистика и подрядчики: координация работы со складом (приемка контрактных ДВС) и запчастистами (своевременный заказ комплектующих).

  • Аудит, подбор и жесткий контроль внешних подрядчиков по мехобработке (ГБЦ, блоки, коленвалы) — контроль точности допусков, соблюдения сроков и качества работ.

  • Финансовый контроль и аналитика: Мониторинг маржинальности заказов, работа с отчетностью (Excel, системы учета), контроль рентабельности подразделения совместно с бухгалтерией.

  • Внутренняя коммуникация: Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения через CRM/Task-менеджеры. Устранение «информационных разрывов» между цехом, складом и офисом.

  • Клиентский сервис и репутация: Работа с заказчиками по сложным вопросам, контроль гарантийных обязательств, поддержание высокого рейтинга компании.

  • HR и развитие: Участие в подборе и адаптации персонала, совершенствование системы KPI, поддержание здоровой атмосферы в коллективе.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Образование: Высшее техническое (профильное).

  • Опыт: 3–6 лет на руководящих должностях в крупных СТО или агрегатных центрах.

  • Экспертиза: Глубокое понимание технологии ремонта ДВС, допусков мехобработки и устройства современных моторов.

  • Инструменты: Excel (продвинутый уровень), «Автодилер онлайн» или аналогичные CRM/ERP системы.

  • Личные качества: Системное мышление, способность брать ответственность за финансовый результат, лидерские качества.

УСЛОВИЯ

  • Стабильные выплаты без задержек (высокий фиксированный оклад на испытательный срок).

  • Полная ресурсная база: от специнструмента до отлаженной системы снабжения.

  • Возможность реально влиять на стратегию и развитие известного бренда в автосфере.

Принимаем отклики на вакансию только с сопроводительным письмом.

Навыки
  • Организаторские навыки
  • Организация и контроль работы персонала
  • Контроль сотрудников
  • Внутренний контроль
  • Система мотивации персонала
  • Знание устройства автомобиля
  • Руководство коллективом
  • Знание технического устройства и опыт ремонта легковых автомобилей
  • Исполнительность
  • Ответственность
  • Работоспособность
  • Ведение отчётности
  • Хозяйственное обеспечение производственных помещений
  • Контроль выполнения задач
  • Поиск персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Отбор персонала
  • Организация рабочего процесса
  • Стратегия управления персоналом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию