Директор по персоналу (HRD)

В связи с активным ростом Компании, в нашей команде управленцев открыта вакансия HR-директор, который поможет нам построить эффективную команду и достичь всех поставленных целей.

Команда "ЭТАЖИ" ждёт профессионала, в обязанности которого будет входить:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
• Разработка и внедрение программ мотивации персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, развивающих корпоративную культуру;
• Формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
• Методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций;
• Ведение HR-аналитики;
• Управление HR-брендом.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
• Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
• Управление процессом подбора и адаптации;
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
• Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
• Владение различными методиками подбора персонала.

Условия, которые мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в области HR;
• Стабильный высокий доход;
• Сотрудничество с высококомпетентными специалистами;
• Наличие информационных технологий, позволяющих оптимизировать процесс работы и делать его более эффективным;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• График работы 5/2;
• Комфортный офис.

Присоединяйся к нашей команде!